Departamentos de una empresa.

Departamentos de una Empresa y sus Funciones.

Los departamentos de una empresa pueden dividirse en departamento comercial, de recursos humanos, de finanzas y administrativo.

Según la definición de la RAE, una empresa es una entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción.

Departamento comercial.

El departamento Comercial es algo así como el representante del cliente dentro de la empresa. Su función se centra en la maximización de valor para el consumidor, la satisfacción plena de éste con el fin de elevar la rentabilidad de la propia empresa por el incremento de su participación en el mercado.

Departamento de recursos humanos.

El departamento de recursos humanos es el que se encarga de muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. Tiene una serie de funciones que le caracterizan dentro de la empresa, y las cuales la hacen una figura imprescindible en muchas empresas.

Sus funciones son:

El reclutamiento, para la búsqueda  y atracción de candidatos en el momento en que lo necesitan.

La selección, con el proceso adecuado para contratar a la persona más idónea al puesto.

La contratación, una vez se ha seleccionado la persona adecuada y se quiere mantener una relación formal.

La capacitación y el desarrollo, para mejorar los conocimientos, actitudes y/o capacidades de las personas en la empresa.

Departamento de Contabilidad.

El Departamento de Contabilidad se encarga de instrumentar y operar las políticas, normas, sistemas y procedimientos necesarios para garantizar la exactitud y seguridad en la captación y registro de las operaciones financieras, presupuestales y de consecución de metas de la entidad, a efecto de suministrar información.

En pocas palabras este departamento se encarga del conteo, y registro del dinero que sale y entra de la empresa, también un contable puede ser capaz de administrar toda la empresa a la cual le dejaron a cargo.

Departamento de finanzas.

El departamento de finanzas de una empresa se encarga de administrar los recursos monetarios con los que opera. una empresa. 

En pocas palabras, busca la mejor manera de obtener dinero y la manera más eficiente de gastarlo en la empresa, para que ese gasto no sea una perdida, sino que saquen provecho tomando las mejores decisiones.

Departamento administrativo.

Los departamentos administrativos son organismos de la administración nacional central encargados de dirigir, coordinar y ejecutar un servicio público de asistencia técnica administrativa o auxiliar para los demás organismos del ejecutivo.

En los hoteles es la primera cara que ven los huéspedes, quien se encarga de recibirlos y archivarlos en la lista de huéspedes.

Departamento de soporte técnico.

Este departamento es el encargado de dar mantenimiento a todo el material técnico de una empresa, ademas de que se dañe algo este departamento deberá arreglarlo si es que tiene salvación.

Departamento de marketing.

El objetivo del departamento de marketing es ubicar y conseguir un posicionamiento para la empresa en el mercado y de esta forma incrementar las ventas y los ingresos.

Ya sea con publicidad u otras medidas que hagan quedar bien a la empresa.